Talent Recruitment

技术总监面议

任职资格

1、本科以上学历,环境工程相关专业;有相关著作期刊、SCI论文者优先。
2、年龄35-45岁之间;
3、熟悉固废处理、土壤修复、污水处理等处理工艺,有丰富的实际工程项目可行性研究及治理经验;
4、五年以上环保领域(固废处理、土壤修复)相关工作经验,有同行业技术研发管理经验及技术支持经验者和相关技术引进者优先;
5、具备技术和产品开发策划和管理能力,能够把握行业技术发展趋势和业务发展动向;

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运营副总面议

任职资格

1、 大专及以上学历,环境类、管理类相关专业;
2、具有五年以上环保行业经验,有市政、环卫和物业相关工作经验,有公司运营管理体系建设经验者优先考核;
3、熟悉市政设施、环卫保洁业务流程及作业标准;
4、出色的人际交往和社会活动能力,能够妥善处理事物活动中出现的各种问题;
5、具备一定的政府背景或政府关系,有与政府接洽的经验者优先;
6、年龄要求35-45岁左右,有战略性思维;

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战略总监面议

任职资格

1. 985或211硕士及以上学历,环境类、经济学、管理类、规划类及其他理工科
等专业,需具备海外留学经历或2年以上工作经验;
2. 对国家政策、国际经济发展趋势具有敏锐的分析和判读能力;
3. 具备优秀的商业分析能力、逻辑思考能力,拥有敏锐的商业嗅觉和出色的语言组织能力; 
4. 良好的责任意识、执行能力、沟通能力和团队协作精神;对环境服务和固废管理行业熟悉者优先。

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市场总监面议

任职资格

1、市场营销、管理、工程、环保类等专业本科以上学历;
2、8年以上市政环卫项目工作经验,具备良好的沟通和协调能力;
3、5年以上同类型岗位管理经验;
4、熟悉项目管理方法,有极强的分析、沟通能力及强烈的事业心和执行力;

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